那工作人员叫陈辉，为了养活老婆孩子，一意孤行。
陈辉擅自把虾片的价格降到了五块钱一份。这看起来巨大的差异，其实真正的成本一份不到两块钱。
因为价格便宜，虽然景区人不多，围观的人也多了起来。
个旁边动辄三四十的物价比起来，这五块钱真的以及各可以算良心价格了。
于是那一天的收益晚上结账的时候，居然有将近一千块钱。，
就这么干了一段时间，最后有人去管理处把他举报了，陈辉一点儿都不害怕，却站在管理处说道：
“我只是挣我应得的工资而已！”
说着，他从兜里掏出了一些钱放在桌子上：“这些钱算是我上交的管理费把，我干了四天一共挣了四千块钱，这里是两千！”
见了这些钱，管理人员们正要说什么。
只听陈辉接着说道：“你们考虑一下吧，以后店里所有的成本费用都我出，然后我再把自己收益的一半交给你们，至于我怎么经营，你们就不要管了，我亏本了，也不会让你们承担风险！”
管理员看着那一叠钱，顿了很长时间都没说话。
不仅仅是这些工作人员，因为他们也一样没发工资了。
靠工资吃饭的人，最怕这个。
家里的水电气什么的，还有房租房贷，可不会因为你没发工资，就给一分钱的优惠，等米下锅的心情不是很好受，当大家也算都能理解。
反正每个月都是亏本，也没钱上交给总公司。
那还不如……
于是，这陈辉就开始在这么操作了。
别的工作人员开始眼红，有的人想跟着学，却被人劝说这样是不行的，总公司肯定会查处下来，到时候秋后算账，就是自己倒霉了。
所以在半个月前，除了陈辉，再没有别人这么工作了。
后来厨神大赛在这里结束后，管理会接到了通知，让所有的商铺都按照陈辉的经营发放来工作。
这样下来，原本每个店里的员工，都有了自主经营权。
大家的积极性，也被调动起来了。
管理处不再给他们发工资，建议陈辉那边的经验，总公司不但省下了这一部分费用，还会得到比出租铺面更高的收益。
于是，节目组离开的第二天，这经营模式就开始了。